da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – crisi aziendale e ridimensionamento di attività – ricorso al lavoro straordinario – mancata dimostrazione dei criteri di scelta – illegittimità del recesso – reintegrazione – risarcimento del danno – quantificazione ex...
da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – legittimità – licenziamento ritorsivo intimato dall’ex coniuge – termine di impugnazione extragiudiziale – impugnazione sottoscritta solamente dal procuratore della parte ricorrente – assenza di procura scritta...
da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – illegittimità – opposizione all’ordinanza ex art. 1 co. 49 l.n. 92/2012 – repêchage – violazione – riorganizzazione aziendale – soppressione del posto di lavoro strumentale ad un incremento di profitto –...
da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Licenziamento disciplinare – svolgimento di attività in concorrenza con il datore di lavoro – pregressa conoscenza e tollerabilità – buona fede del lavoratore – sproporzione della sanzione espulsiva per violazione del criterio di proporzionalità ...
da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Licenziamento per giusta causa – legittimità – responsabilità per malattia professionale – nesso causale relativo all’origine professionale della malattia – assenza – prova – domanda di malattia professionale senza firma del lavoratore e senza firma e timbro del...
da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – illegittimità – opposizione all’ordinanza ex art. 1 co. 49 l.n. 92/2012 – repêchage – violazione – riorganizzazione aziendale – soppressione del posto di lavoro strumentale ad un incremento di profitto –...
