Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – crisi aziendale e ridimensionamento di attività – ricorso al lavoro straordinario – mancata dimostrazione dei criteri di scelta – illegittimità del recesso – reintegrazione – risarcimento del danno – quantificazione ex art. 18 st. lav. vecchio testo (ante riforma Fornero)
