da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – reiterate assenze dal lavoro – scarso rendimento – pregiudizio per l’organizzazione aziendale – illegittimità del recesso – risarcimento del danno
da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Licenziamento – illegittimità – tutela risarcitoria ai sensi dell’art. 8 l.n. 604/66
da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – illegittimità – riorganizzazione aziendale – licenziamento disciplinare – requisiti ex art. 7 St. lav. – violazione – soppressione del posto della mansione – giustificato motivo oggettivo – assenza – repêchage –...
da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Licenziamento – impugnazione con il “Rito Fornero” – insussistenza del requisito dimensionale art. 18 st. lav. – rigetto della domanda di reintegrazione – mutamento del rito con riferimento alla domanda subordinata di tutela obbligatoria – violazione della...
da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Licenziamento – illegittimità – tutela risarcitoria ai sensi dell’art. 8 l.n. 604/66
da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Licenziamento per giusta causa – licenziamento disciplinare – illegittimità – impugnazione – termine di decadenza – dies a quo – onere della prova della giusta causa – grava sul datore di lavoro – reintegrazione – tutela risarcitoria ...
