da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – riorganizzazione aziendale – chiusura di filiale e soppressione del posto di lavoro – obbligo del c.d. repechage in mansioni equivalenti o inferiori – obbligo di applicazione dei criteri di scelta ex art. 5 l. n....
da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Licenziamento disciplinare – illegittimità – licenziamento del dirigente – giusta causa e giustificatezza nel licenziamento del dirigente – violazione dei limiti posti al potere disciplinare ex art. 7 l.n. 300/1970 – giusta causa – assenza –...
da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Licenziamento – eccezione di decadenza ex art. 6 co. 2 l.n. 604/66 – fondatezza – domanda di differenze retributive per superiore inquadramento – infondatezza – diritto alla retribuzione durante il periodo di sospensione cautelare
da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Lavoro (contratto di) – Licenziamento – Giustificato motivo oggettivo – Soppressione di reparto – Fattispecie
da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Licenziamento – carenza di motivazioni – illegittimità – lavoro straordinario – inquadramento superiore – applicabilità dell’art. 8 l.n. 604/66 – risarcimento del danno a favore del lavoratore
da giure | Feb 17, 2015 | 07.01.001 Licenziamento
Licenziamento per giusta causa – licenziamento disciplinare – illegittimità – violazione del requisito dell’immediatezza e della specificità della motivazione – contestazione tardiva – onere della prova della giusta causa – onere probatorio del datore di lavoro –...
