Lavoro (contratto di) Trasferimento del lavoratore dipendente – Controllo giurisdizionale delle compravate ragioni tecniche, organizzative e produttive che legittimano il trasferimento del lavoratore subordinato – Accertamento della corrispondenza tra il provvedimento adottato dal datore di lavoro e le finalità tipiche dell’impresa – Esame del merito della scelta operata dall’imprenditore – Esclusione –
